日々思ったことなど
リモートワークになって3年、人材獲得・育成面からメリットとデメリットを振り返る
2020年2月、コロナの発生を契機に私の会社は完全リモートワーク体制に移行しました。幸いなことに、...
コラム
『働きマン』リモートワークで孤独を感じたときに読むと燃える本
リモートワークになってから、「一緒に働く」という感覚が希薄になりました。
オフィスにかかって...
人と文化を育てることが、善いクリエイティブを生み出す
Web制作をしているわたしの会社の課題のひとつに、利益率があります。
つまり見積りに対してど...
売らない営業が売れる営業？ Web制作会社の営業マンに求められるもの
なんだか禅問答みたいなタイトルだけど、"売らない"というスタンスの営業が、実は一番売るためには効果...
初対面でうちとける方法（対ビジネスパートナー、採用応募者向け）
ビジネスの場において、初対面の方と会う機会はたくさんありますよね。
お客様はもちろんですが、...
あなたの予想より1.6倍の時間がかかります
あなたは今担当している仕事が、どのくらいの時間で終わるか予想できているでしょうか。
カリフォ...
リアクションを返しやすい環境をつくろう
わたしが学生のとき「シカト」という言葉がありました。
いわゆる「完全無視」ってやつです。
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集中が切れたら、場所を変えよう
「そろそろ、リビングに行こうかな…」
会社でも在宅ワークでも、集中し続けるほど、その後に疲れ...
ビジネスの「戦略予備」を考える
あまり大きな声では言えないのですが、わたしはいわゆる軍事オタクに属しています。
特に第二次世...
子どもを見ながら親がスマホするのはよくない？父と子のコミュニケーションを考える
子どもを見ずに、スマホを見ている人、増えていますよね。
自宅はもちろん、ショッピングモール、公園、...
見限らずに話を聞ける人でありたい
「ああ、こういう人なんだ…」「こういうことする人と仕事は厳しいなぁ。。」
仕事をしていると、...
攻撃型がリスク回避する方法〜『科学的な適職』を読んで〜
最近、鈴木祐さんの『科学的な適職』を斜め読みしたのですが、その中に興味深い内容がありました。
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